“Chillout” in Rotkreuz: mehr als nur eine Pause vom Alltag - für ein attraktives Arbeitsumfeld

Roche in Rotkreuz organisiert über das Jahr verteilt verschiedene Events selbst oder unterstützt und ermöglicht die Teilnahme. 

Für alle etwas dabei

So lädt Roche die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehrmals im Jahr zu verschiedenen Events ein, um in relaxter Atmosphäre zusammenzukommen und zum Beispiel gemeinsam das Jahr ausklingen zu lassen. Neu besteht seit Kurzem die Gelegenheit, sich jeden Donnerstag am Standort auf ein Getränk zu treffen vor dem Feierabend. Im Mai konnten Interessierte während der Volunteering Week bei einem freiwilligen Einsatz in gemischten Gruppen Gutes tun und ihr Netzwerk erweitern - das entlastet die Non-profit Organisationen und ermöglicht den Roche Kolleginnen und Kollegen einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitseinsatz. Im Mai und Juni bietet Roche die Möglichkeit, an der Bike to Work Challenge, der grössten Veloförderaktion der Schweiz, teilzunehmen. Zu dem weltweiten Roche Children’s Walk können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Teilnahme an lokalen Walks zu der jährlichen Spendenaktion beitragen, um Geld für Projekte zur Unterstützung notleidender Kinder zu sammeln. Die Events sind so vielfältig, dass für alle etwas dabei sein sollte.

Gute Atmosphäre - gute Resultate

Warum Roche in Rotkreuz Events für seine Mitarbeitende wichtig sind? Wir unterstützen die Mitarbeitenden dabei, Privatleben und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Daher gehören diese vielseitigen Events zu unserem Angebot als Arbeitgeber genauso wie eine attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Vorsorgeleistungen, Unterstützung bei Weiterbildungen, modernen Kantinen am Campus sowie Kinderbetreuung. Darüber hinaus glauben wir, dass solche Events massgeblich zu unserer Kultur und der positiven Atmosphäre beitragen, bieten sie doch auch die Gelegenheit, gemeinsam zu entspannen, miteinander anzustossen, gute Gespräche zu führen, zu lachen und eine gute Zeit miteinander zu verbringen ausserhalb des geschäftlichen Rahmens.  Die Menschen am Standort Rotkreuz sollen ein attraktives Arbeitsumfeld vorfinden, in dem sie sich wohlfühlen, ihr volles Potential entfalten können und gerne ihr Bestes geben. Wir möchten einen Rahmen bieten, in dem sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vernetzen, neue Kontakte knüpfen und sich informell austauschen können. Denn Innovationen entstehen dann, wenn Menschen zusammenkommen.