Auch Roche feiert im Juni Pride Month!

Juni ist weltweit "Pride Month", in dem sich die LGBTQIA+ Community unter dem Regenbogenbanner versammelt. Bei Pride geht es darum, Vielfalt und Freude zu feiern und den Einsatz für ihre Gleichberechtigung, Bestehen und Akzeptanz hervorzuheben. Der Monat ist gefüllt mit Veranstaltungen wie der Pride Parade, bei der die Community zusammenkommt, um sich an das zu erinnern, was sie in ihrem Einsatz für die Gleichberechtigung von sexueller und geschlechtlicher Identität erreicht hat. Gleichzeitig macht sie auf die Probleme aufmerksam, die es noch zu lösen gilt. 

Wir bei Roche glauben, dass Authentizität und Vielfalt der Schlüssel zur Innovation sind. Deshalb unterstützen wir unsere LGBTQAI+ Community und feiern den Pride Month gemeinsam mit unseren vielfältigen Mitarbeitenden und ihren Familien. Die LGBTQIA+ Community von Roche ist ein wichtiges und dauerhaftes Erbe unserer Kultur. Diese zu feiern und zu unterstützen, ist von zentraler Bedeutung für unser Streben nach einer offenen und gleichberechtigten Gesellschaft.

Anlässlich des Pride Months sind bei Roche weltweit viele interne und externe Aktivitäten geplant, um das Bewusstsein zu schärfen, Verbindungen zu stärken und die Zusammenarbeit zu fördern. Gemeinschaft zu finden ist besonders wichtig für LGBTQAI+ Menschen, die in der Gesellschaft oft diskriminiert oder ausgegrenzt werden. Das Zusammenkommen fördert unser kollektives Zugehörigkeitsgefühl und stärkt die Widerstandskraft in schwierigen Zeiten. In diesem Sinn organisiert das Schweizer Out, Proud, & Equal Network (OPEN) - das Roche LGBTQIA+ Netzwerk - an verschiedenen Orten interne Veranstaltungen für unsere LGBTQIA+ Mitarbeitende und deren Verbündete wie z.B. eine entspannte Grillparty v.a. für die Regenbogenfamilien oder einen Apéro als Abschluss am Ende des Monats. Auch die von OPEN regelmässig organisierten Events wie Queer Coffee, Lunch und die After Work Drinks stehen im Zeichen des Pride Months. Zudem dürfen sich die Mitarbeitenden an einzelnen Tagen über Gerichte zum Thema Regenbogen in den Personalrestaurants freuen. Als Höhepunkt nimmt die Schweizer Roche LGBTQIA+ Community am 17. Juni an dem wohl grössten öffentlichen Schweizer Pride Anlass des Jahres, derteil. 

Die Community ist aber nicht nur während des Pride Months aktiv. Das ganze Jahr über finden dank OPEN regelmässige Treffen an verschiedenen Roche-Standorten in der Schweiz und der ganzen Welt statt. OPEN wurde 2012 in Basel von Roche-Mitarbeitenden gegründet und ist heute weltweit in mehr als 20 Ländern innerhalb der Roche-Gruppe aktiv. Allein in der Schweiz zählen die Standorte Basel, Kaiseraugst, Rotkreuz, Buonas und Schlieren über 400 Mitglieder und Verbündete. Gemeinsam mit Führungskräften, Verbündeten und lokalen Communities strebt OPEN ein globales Umfeld der Gleichberechtigung an, in dem sich alle Mitarbeitenden von Roche auf der ganzen Welt wohlfühlen, wenn sie ihr wahres, authentisches Selbst bei der Arbeit einbringen. In der Schweiz arbeitet OPEN mit anderen Roche Mitarbeitendengruppen und LGBTQIA+ Berufsnetzwerken anderer Unternehmen zusammen, um eine vielfältige und inklusive Kultur am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft zu fördern.

Dies geschieht u.a. durch regelmässigen Austausch, Beratung von Management- und internen Funktionen sowie Unterstützung durch Information, Diskussion und Mentoring. Ein Netzwerk wie OPEN stärkt unsere von der Offenheit, des Respekts und der Inklusion geprägte Unternehmenskultur, indem es die Mitarbeitenden in allen Aspekten ihrer ganzen Persönlichkeit und Individualität einbezieht.

Mit Erfolg: Unter anderem wurde Roche in der Schweiz 2021 mit demausgezeichnet – einem Qualitätslabel für Organisationen mit Sitz in der Schweiz, die sich für die innerbetriebliche Gleichberechtigung von LGBTI-Personen einsetzen.

Bei Roche sind Vielfalt, Gleichstellung und Integration (Diversity, Equity & Inclusion = D, E & I) wichtige Elemente unserer Kultur und stehen im Zentrum der Strategie von Roche, Patient:innen auf der ganzen Welt eine personalisierte Versorgung zu bieten. Wir denken über sichtbare Eigenschaften hinaus an jene Qualitäten, die jeden Menschen einzigartig machen, und sorgen dafür, dass alle Menschen sie selbst sein können, ihre beste Arbeit leisten und sich entfalten können. Um Vielfalt als Treiber von Innovationen im Dienste von Patient:innen zu nutzen, streben wir als innovativer Arbeitgeber ein inklusives Arbeitsumfeld an, an dem jede:r Einzelne respektiert wird und die eigenen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven voll einbringen kann. 

Darüber freuen wir uns sehr! Denn wir bei Roche finden: Egal welche sexuelle Identität oder sexuelle Orientierung – jeder Mensch sollte auf sich stolz sein dürfen. Bei Roche fängt es bei uns an - jede:r Einzelne hat die Aufgabe, ein einladendes Umfeld zu schaffen, in dem sich Neugier und Ideen entfalten können. Wir alle sind dafür verantwortlich, einen offenen und sicheren Raum zu schaffen, damit wir gemeinsam die einzigartige Kraft jedes Menschen nutzen können, um das Leben von Patient:innen und der Gesellschaft zu verändern.